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社保外包的好處：

1. 社保外包是時下非常流行的外包業(yè)務(wù)，可以有效的減少企業(yè)在范圍內(nèi)的用工成本，降低勞動風(fēng)險，且外包費用低廉。具有直觀體現(xiàn)成本、節(jié)省比例、操作流程的優(yōu)勢。

2. 社保外包是大勢所趨，各類企業(yè)為了讓員工把主要精力投向公司業(yè)績和服務(wù)上,將人力資源瑣碎的事情外包給的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在短的時間發(fā)揮巨大的作用。

3. 企業(yè)與人力資源公司建立合作關(guān)系，由人力資源公司代管代理勞動保障方面的事務(wù)，在市場變化不斷加劇和社會分工日漸化的今天，它因能幫助企業(yè)提率、節(jié)省運作成本、充分贏得競爭優(yōu)勢而受到企業(yè)的廣泛推崇和運用。

4. 人力資源公司的代理，不僅能按時給員工正常繳交社保五險與公積金，更重要的是要保證員工“五險一金”帶給的待遇享受。特別是女職工生育福利待遇的享受，工傷保險的享受，異地醫(yī)療報銷的享受，等等。

潮州2013年7月社保明細(xì)表：

養(yǎng)老：單位335.10，個人178.72    合計513.82

醫(yī)療：單位97.44， 個人13.92     合計111.36

失業(yè)：單位25.05， 個人8.35      合計33.40

工傷：單位16.70， 個人 0        合計16.70

生育：單位13.36， 個人 0        合計13.36

合計：單位487.65  個人200.99    合計688.64

（以上標(biāo)準(zhǔn)是2013年新社保繳費）