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 　　第二十一條省級(jí)注冊(cè)安  排應(yīng)在每年十二月三十一日前將獲得安  全注冊(cè)證書的制作單位名單及贊同規(guī)模，抄送國(guó)家質(zhì)量技能監(jiān)督局安  全督查安  排。國(guó)家質(zhì)量技能監(jiān)督局定時(shí)一致發(fā)布獲得安  全注冊(cè)證書的單位名單及贊同規(guī)模。

　　第四章處理與監(jiān)督

　　第二十二條歸于下列狀況之一的，應(yīng)進(jìn)行型式實(shí)驗(yàn)：

　�。ㄒ唬┬律唐吠懂a(chǎn)前或老商品轉(zhuǎn)廠出產(chǎn)時(shí)；

　�。ǘ�）正式投產(chǎn)后，商品的構(gòu)造、資料、技能、查驗(yàn)等方面有影響安  全質(zhì)量的嚴(yán)重改動(dòng)時(shí)；

　�。ㄈ�）中止出產(chǎn)一年以上又從頭出產(chǎn)時(shí)；

　�。ㄋ模┌�  全注冊(cè)鑒定或換證檢查需求時(shí)；

　�。ㄎ澹┥唐钒�  全質(zhì)量有疑問(wèn)，有關(guān)安  全督查安  排或用戶需求時(shí)。

　　第二十三條經(jīng)安  全注冊(cè)的制作單位，若因新商品開(kāi)發(fā)其出產(chǎn)的商品超出原贊同規(guī)模時(shí)，應(yīng)在試出產(chǎn)前向相應(yīng)的受理安  排提出增項(xiàng)請(qǐng)求陳述。受理安  排應(yīng)按第三章規(guī)則的程序予以受理，鑒定按第三章初審的方法進(jìn)行。鑒定時(shí)，受理安  排或本地質(zhì)量技能監(jiān)督行政部門安  全督查安  排可派代表參與。需求進(jìn)行型式實(shí)驗(yàn)的，鑒定之前應(yīng)由型式實(shí)驗(yàn)單位進(jìn)行規(guī)劃?rùn)z查并按規(guī)范需求做商品型式實(shí)驗(yàn)。鑒定內(nèi)容要點(diǎn)為：檢查質(zhì)量體系是不是掩蓋新商品，檢查補(bǔ)充的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書，檢查實(shí)施狀況等。

　　鑒定安  排在鑒定后應(yīng)出具鑒定陳述，報(bào)受理安  排。對(duì)檢查合格的，注冊(cè)安  排按二十條和第二十一條的需求予以注冊(cè)及布告。

　　第二十四條在有效期滿前三個(gè)月，經(jīng)安  全注冊(cè)的制作單位應(yīng)向原注冊(cè)安  排請(qǐng)求處理?yè)Q證手續(xù)。

　　（一）制作單位應(yīng)向原受理安  排遞送換證請(qǐng)求。受理安  排應(yīng)在收到換證請(qǐng)求之日起45天內(nèi)宣布換證受理告訴。制作單位收到換證受理告訴后，聘請(qǐng)一個(gè)鑒定安  排對(duì)換證作業(yè)進(jìn)行鑒定。

　　（二）換證檢查的安  排及檢查組人員構(gòu)成應(yīng)按聯(lián)審的需求進(jìn)行。換證檢查內(nèi)容首要為：首要典型商品型式實(shí)驗(yàn)陳述、鑒定安  排年度鑒定陳述、典型商品技能檔案、質(zhì)量體系工作狀況、出產(chǎn)設(shè)施改動(dòng)狀況及商品質(zhì)量信息反應(yīng)狀況等。

　�。ㄈ�）換證檢查組應(yīng)出具檢查陳述，鑒定安  排應(yīng)構(gòu)成歸納資料，報(bào)受理安  排。對(duì)檢查合格的，注冊(cè)安  排按第十七條和第十八條的需求注冊(cè)和布告。

　　第二十五條對(duì)經(jīng)安  全注冊(cè)的制作單位，每年由本地地(市)級(jí)質(zhì)量技能監(jiān)督行政部門安  全督查安  排與原鑒定安  排一起進(jìn)行一次檢查，由鑒定安  排出具檢查陳述。檢查首要內(nèi)容為：質(zhì)量體系的實(shí)施狀況、用戶安  全質(zhì)量反應(yīng)狀況以及執(zhí)行本辦法的狀況等。陳述一式四份或五份，一份交制作單位，一份交本地地(市)級(jí)質(zhì)量技能監(jiān)督行政部門安  全督查安  排存檔，一份交鑒定安  排存檔，一份抄送注冊(cè)安  排。當(dāng)注冊(cè)安  排為國(guó)家質(zhì)量技能監(jiān)督局時(shí)，另報(bào)一份給省級(jí)質(zhì)量技能監(jiān)督行政部門安  全督查安  排。

　　呈現(xiàn)下列狀況之一的，經(jīng)原注冊(cè)安  排贊同，立即按聯(lián)審的需求從頭安  排鑒定：

　�。ㄒ唬┯谐霎a(chǎn)安  全質(zhì)量不合格商品投訴的；

　�。ǘ�）制作單位出產(chǎn)車間地址改動(dòng)的；

　�。ㄈ�）出產(chǎn)場(chǎng)所、出產(chǎn)設(shè)備有嚴(yán)重改動(dòng)的；

　�。ㄋ模┌�  全督查安  排需求的。

　　第二十六條各級(jí)質(zhì)量技能監(jiān)督行政部門安  全督查安  排對(duì)經(jīng)安  全注冊(cè)的制作單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑問(wèn)要及時(shí)提出安  全督查定見(jiàn)，責(zé)令改正。歸于下列狀況（一）、（二）、（三）的，經(jīng)國(guó)家質(zhì)量技能監(jiān)督局安  全督查安  排贊同，可提請(qǐng)?jiān)�注�?cè)安  排吊銷其安  全注冊(cè)資歷，歸于下列狀況（四）、（五）的，視情節(jié)的輕重，可提請(qǐng)?jiān)�鑒定安  排對(duì)其進(jìn)行從頭進(jìn)行鑒定或提請(qǐng)?jiān)�注�?cè)安  排撤銷其安  全注冊(cè)資歷：

　�。ㄒ唬┏�出贊同規(guī)模使用安  全符號(hào)的；

　　3、查體表：查體表上由自己貼一張一寸相片，【敏感詞】國(guó)人都懂的師有必要簽  字，【敏感詞】國(guó)人都懂的院下定論并加蓋職工【敏感詞】國(guó)人都懂的院或項(xiàng)目部【敏感詞】國(guó)人都懂的院章，查體定論需求有必要是健康或無(wú)阻礙特種設(shè)備工作的疾病。見(jiàn)附表2。

　　4、理論試卷與新取證人員需求一樣；

　　5、報(bào)表及材料移送：由項(xiàng)目部人力資源部或二級(jí)單位匯總一份，由項(xiàng)目部人力資源部或二級(jí)單位擔(dān)任把本單位特種工作復(fù)審人員是不是考試、查體定論填入?yún)R總表即附表5，同一工種操作項(xiàng)目如有增項(xiàng)請(qǐng)?jiān)谘a(bǔ)白欄內(nèi)注明現(xiàn)操作項(xiàng)目（限6個(gè)漢字），于10月28日前用oa發(fā)至人力資源部訓(xùn)練基地微機(jī)上，將一切復(fù)審材料（含自辦證費(fèi)用）按需求交或寄至公司人力資源部訓(xùn)練基地并供給上交材料匯總表。為便于整理，把每個(gè)人的材料放在一同，并按復(fù)審名單順序排列。

　　四、考試查核安  排

　　1、訓(xùn)練考試：由項(xiàng)目部人力資源部或二級(jí)單位安  排訓(xùn)練，吸收外協(xié)單位從事特種（設(shè)備）工作人員參與，要采納各種方法安  排訓(xùn)練。如：安  排觀看特種工作人員訓(xùn)練光盤或登錄公司內(nèi)部網(wǎng)視頻基地—學(xué)習(xí)圓地—訓(xùn)練專欄下的特種工作訓(xùn)練課件安  排訓(xùn)練；由項(xiàng)目部人力資源部延聘專業(yè)技能人員授課；職工自學(xué)；師傅帶徒弟；現(xiàn)場(chǎng)觀摩實(shí)習(xí)等，采納脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余等方法，安  排新取證人員學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能�？荚嚥楹藴亓�(xí)題庫(kù)、試卷已鏈接在公司職工訓(xùn)練網(wǎng)-證書查詢-特種工作節(jié)目?jī)?nèi)，特種設(shè)備工作考試選用開(kāi)卷方法，特種工作考試選用閉卷方法，考試時(shí)刻120分鐘，項(xiàng)目部人力資源部擔(dān)任監(jiān)督查看。

　　2、實(shí)作查核：由二級(jí)單位擔(dān)任安  排，查核人員由二級(jí)單位工地?fù)?dān)任人、專工、安  全員、人力資源部項(xiàng)目擔(dān)任人構(gòu)成，查核內(nèi)容為實(shí)踐操作技能、安  全工作知識(shí)。成果分為合格和不合格。

　　五、需求

　　各單位要指定專人擔(dān)任此項(xiàng)工作，按告訴需求嚴(yán)厲安  排訓(xùn)練考試和查核，《特種工作人員查核登記表》需求逐項(xiàng)如實(shí)填寫，各報(bào)表內(nèi)容要共同、完全，核實(shí)名字及身份證號(hào)是不是與原件共同（名字以身份證上的為準(zhǔn)）。凡查體定論有高血壓、癲癇病、心臟病等阻礙特種工作的其它疾病及生理缺陷；理論成果不合格；實(shí)踐操作成果不合格；年紀(jì)、學(xué)歷等不契合報(bào)名條件；任一項(xiàng)不契合報(bào)名條件者，各單位（工地）不得上報(bào)，請(qǐng)各單位嚴(yán)厲審核。為方便今后工作，操作項(xiàng)目盡可能報(bào)的寬一些。材料請(qǐng)有必要于6月28日前用oa發(fā)至人力資源部訓(xùn)練基地微機(jī)上，將一切取證復(fù)審材料按需求交或寄至公司人力資源部訓(xùn)練基地。因?yàn)楸敬螐?fù)審所觸及的人員較多，我單位人員調(diào)集頻頻，各單位供給的復(fù)審人員地址項(xiàng)目部供各項(xiàng)目部參考，以實(shí)踐狀況為準(zhǔn)，請(qǐng)各項(xiàng)目部把本告訴轉(zhuǎn)發(fā)到各二級(jí)單位，各單位告訴到每一位復(fù)審人員，按規(guī)則的時(shí)刻和需求供給復(fù)審材料，一切材料由主管部門審核存檔。依據(jù)工作需求，公司定期會(huì)集安  排特種工作人員取證復(fù)審，請(qǐng)各單位依據(jù)工作需求安  排新從事特種工作的人員處理操作證。因此項(xiàng)工作主管部門需求很嚴(yán)厲，需求層層批閱，原則上不獨(dú)自處理。因自己未準(zhǔn)時(shí)供給取證、復(fù)審材料、材料不全或理論考試成果不合格致使證件無(wú)法處理者，職責(zé)自傲。

　　附件：1、特種（設(shè)備）工作人員查核登記表

　　人力資源部

　　2006年6月13日

　　主檢【敏感詞】國(guó)人都懂的師（簽  字）：【敏感詞】國(guó)人都懂的院（蓋章）年月日

　　補(bǔ)白：特種設(shè)備工作人員的工作禁忌癥主要有：高血壓、心臟病、突發(fā)性昏闕等疾病。起重工作

　　人員應(yīng)無(wú)色盲，聽(tīng)力和視力應(yīng)契合需求。

　　附第七十七條規(guī)則對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。

　　為加強(qiáng)特種設(shè)備工作人員的安  全技能教育，進(jìn)步特種設(shè)備工作人員的安  全意識(shí)和操作技能，確保特種設(shè)備工作人員持證上崗，特種設(shè)備安  全運(yùn)轉(zhuǎn)，公司擬安  排特種設(shè)備工作人員訓(xùn)練取證和復(fù)審。有關(guān)事宜告訴如下：