深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司1、何為ohsas18001職業(yè)健康及安全管理體系?職業(yè)健康及安全管理體系(ohsas18001)是一個適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標準,目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失,以及對環(huán)境的破壞。ohsas18001:1999為組織提供一套控制風險的管理方法:—通過性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源—針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃—執(zhí)行控制計劃,定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃—建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、信息溝通、應(yīng)急準備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。2007年7月2日ohsas18001標準制定工作小組正式發(fā)行了ohsas 18001:2007新版標準.
2、實施ohsas18001的效益:ohsas18001職業(yè)健康及安全管理體系之確立可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽,為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助,對國家經(jīng)濟、社會發(fā)展具有長遠效應(yīng),順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流,促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。它包括:—建立相關(guān)方對企業(yè)符合職業(yè)健康及安全方針的信心—增強買家對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性的信心—有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風險,預(yù)防損失,提益,達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營—減少員工的投訴或抱怨,提升員工滿意度,減少員工流失,增強組織凝聚力—促進內(nèi)部管理的改善,體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化,提升公司的企業(yè)形象
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