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未認(rèn)證執(zhí)照
懷恩移民()
普通會(huì)員
懷恩移民 ()
為緩解勞動(dòng)力不足，在保證國(guó)內(nèi)充分就業(yè)前提下，澳每年引進(jìn)一定數(shù)量專業(yè)技術(shù)人員。澳移民部為此專門設(shè)立長(zhǎng)期臨時(shí)工作簽 證，既457簽 證，期限可長(zhǎng)達(dá)4年，并可攜帶家屬。但審批條件嚴(yán)格，程序復(fù)雜。
澳雇主應(yīng)向移民部申請(qǐng)擔(dān)保資格，批準(zhǔn)后，提交雇傭技工名單，工資標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)條件、雇工合同等文件供審核。勞務(wù)人員則需持澳雇主提供擔(dān)保證明、職業(yè)技能證明及與雇主簽 訂的雇傭合同等提出申請(qǐng)。澳洲457簽 證的頒發(fā)以雇主與勞工之間擔(dān)保和被擔(dān)保關(guān)系為基礎(chǔ)。
澳移民部對(duì)雇傭持457工作簽 證技術(shù)工人的澳雇主基本義務(wù)有具體規(guī)定。這些雇主基本義務(wù)同時(shí)也是我勞務(wù)人員應(yīng)享有的權(quán)利。
勞務(wù)人員來澳工作后，雇主應(yīng)安 排住宿，辦理健康保險(xiǎn)、稅號(hào)和銀行帳戶；為工人提供全面正規(guī)的安 全和工作程序培訓(xùn)；支付規(guī)定的最低工資（每周工作40小時(shí)，年薪39，100澳元），加班費(fèi)直接匯入工人帳戶；支付養(yǎng)老金并分期代扣稅款；負(fù)擔(dān)工人赴醫(yī) 院治療全部醫(yī) 藥費(fèi)用（健康保險(xiǎn)費(fèi)用除外）；每年一次回國(guó)探親的回程機(jī)票；負(fù)責(zé)預(yù)先為工人辦理工作許可證和登記手續(xù)；在工人停止雇傭工作5個(gè)工作日內(nèi)通知移民部；在擔(dān)保批準(zhǔn)后12個(gè)月內(nèi)完成監(jiān)護(hù)表。
澳移民部對(duì)持457工作簽 證勞務(wù)人員數(shù)量和質(zhì)量有較嚴(yán)格要求，對(duì)雇主資格審查和資質(zhì)認(rèn)定系統(tǒng)規(guī)范，對(duì)雇主義務(wù)規(guī)定詳細(xì)明確，可操作性強(qiáng)。這為保護(hù)我勞務(wù)人員合法權(quán)益提供了有力的法律保障。
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