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瀏覽:154次[供應(yīng)]廣州勞務(wù)派遣公司,人員轉(zhuǎn)移派遣
廣州勞務(wù)派遣公司,人員轉(zhuǎn)移派遣
  • 廣州駿伯人力資源服務(wù)有限公司
  • 信息編號(hào):bh441196195331223
  • 更新時(shí)間:2016/2/22 13:09:48
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第 11 年普通會(huì)員

廣州駿伯人力資源服務(wù)有限公司

  • 0級(jí)
  • 主營(yíng):
    代買社保公積金,勞務(wù)派遣,勞動(dòng)事務(wù)外包
  • 會(huì)員類型:

    普通會(huì)員

  • 認(rèn)證信息:
    工商執(zhí)照未認(rèn)證
  • 聯(lián)系人:

    黃先生 (先生)

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    廣東廣州中山大道140號(hào)華港商務(wù)大廈803
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勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì):

一、降低用人成本支出

用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)p可計(jì)入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

二、人事管理便捷專業(yè)

用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制,平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。

三、減少勞動(dòng)糾紛

在我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽  訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽  訂勞動(dòng)(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。

 

勞務(wù)派遣有幾種方式

一、完全派遣
  由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安  全和健康等。

二、轉(zhuǎn)移派遣
  有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽  訂《勞動(dòng)合同》,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

三、減員派遣
   減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用,包括工 資、資金、福利、各類社;鹨约俺袚(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工,增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈 性。

四、試用派遣
  這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn),有效降低了人事成本。

 

勞務(wù)派遣的流程:

1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司基本情況并加以說(shuō)明;

2、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察;

3、提出派遣方案:根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務(wù)派遣方案;

4、洽談方案:雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

5、簽  訂《勞務(wù)派遣合同》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽  訂《勞務(wù)派遣合同》;

6、實(shí)施,提供服務(wù):與員工簽  訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項(xiàng)約定。

 

正規(guī)勞務(wù)派遣公司簡(jiǎn)介

廣州駿伯人力資源有限公司,成立于2003年3月,是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具有國(guó)家人社部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。駿伯公司作為中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力,積累了豐富的hr外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”,  “華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”,

“廣東省誠(chéng)信人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,

“廣東省人力資源服務(wù)‘a(chǎn)aa信用等級(jí)’企業(yè)”

 

服務(wù)關(guān)鍵詞:代簽  合同,社保代理,代發(fā)工資,勞務(wù)派遣

 

更多專業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)辦理歡迎聯(lián)系,

廣州駿伯人力資源有限公司

手機(jī):梁先生

qq/微信:852001335

公司地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔8樓803-806 st1\:*{behavior:url(#ieooui) } /* style definitions */ table.msonormaltable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"times new roman"; mso-fareast-font-family:"times new roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}

以上是廣州駿伯人力資源服務(wù)有限公司廠家直供廣州勞務(wù)派遣公司,人員轉(zhuǎn)移派遣的詳細(xì)信息,如果您廣州駿伯人力資源服務(wù)有限公司廠家直供廣州勞務(wù)派遣公司,人員轉(zhuǎn)移派遣的價(jià)格、廠家、型號(hào)、圖片有什么疑問(wèn), 請(qǐng) 聯(lián)系供應(yīng)商 或 請(qǐng)供應(yīng)商聯(lián)系我
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廣州駿伯人力資源服務(wù)有限公司

廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,GEC常務(wù)理事單位。 駿伯公司專注中國(guó)人力資源外包領(lǐng)域,致力成為中國(guó)最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、人力資源外包...
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