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   社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更、社保繳納流程的復雜瑣碎造成人事專員大量精力的耗費。由的第三方公司管理，可以節(jié)省人事的煩惱，節(jié)約用人成本。

我國已經(jīng)流行企業(yè)把勞動事務工作外包，包括社保外包，公積金外包，工作人員外派，勞務派遣用人等等方式，人力資源行業(yè)得以飛速發(fā)展。下面為大家詳細講述社保代理含義、辦理流程、優(yōu)勢等。

社保代理的對象：

各類合法企業(yè)、個體工商戶都可以委托具有代理資質(zhì)的人力資源服務公司代理購買社保。

社保代理的含義：

社保代理(社保外包)是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心。按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)  療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

社保辦理的流程：

1、簽  定《社保及勞動事務代理協(xié)議書》

2、代理公司向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務

3、委托代理提供相關(guān)資料

4、繳納相關(guān)費用(代理公司收到社保費及服務費款項后開具正規(guī)地稅憑證)

社保代理的優(yōu)勢：

企業(yè)(公司)代理人力資源公司購買社保的好處有：

1、社保費用顯著降低;

2、社保辦理流程簡便快捷;

3、減少勞動用工備案等繁瑣事項;

4、工傷處理程序簡便快捷;

5、生育保險辦理手續(xù)簡便快捷;

6、免開社保賬戶。

企業(yè)適當把非核心業(yè)務都采用外包，由的第三方公司管理，提供整一條供應鏈的生命力。

   駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的人力資源服務機構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

 駿伯人力自成立以來，建立了以珠海、廣州、北京、上海、深圳為中心輻射的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21個地級市，強大、齊全的服務網(wǎng)絡、解決方案。提供的社保代理，公積金代理，勞務派遣等服務。