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現(xiàn)在全面迎來“二胎時(shí)代”，那么生育保險(xiǎn)和醫(yī) 療保險(xiǎn)合并的相關(guān)工作開展得如何？處于新老政策過渡期間生育的人員，生育費(fèi)用如何報(bào)銷？目前執(zhí)行的報(bào)銷政策是怎樣的？

昆明市是今年實(shí)施生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī) 療保險(xiǎn)合并12個(gè)試點(diǎn)城市之一。昆明市自今年7月1日起，基本醫(yī) 療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)正式合并實(shí)施，生育保險(xiǎn)由醫(yī) 療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一經(jīng)辦。

兩險(xiǎn)合并實(shí)施前參加昆明市職工生育保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位職工，今年6月30日24:00時(shí)以前分娩或施行計(jì)劃生育手術(shù)按原職工生育保險(xiǎn)政策規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇報(bào)銷。自今年7月1日起，按照昆政發(fā)〔2017〕34號(hào)文件執(zhí)行，生育醫(yī) 療費(fèi)實(shí)行包干結(jié)算，參保人先墊付，然后由用人單位到醫(yī) 保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷后和生育津貼一并領(lǐng)取。兩險(xiǎn)合并實(shí)施前參加昆明地區(qū)職工生育保險(xiǎn)未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī) 療保險(xiǎn)的，其生育保險(xiǎn)的連續(xù)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

生育保險(xiǎn)待遇涉及生育醫(yī) 療費(fèi)和生育津貼兩項(xiàng)待遇，生育醫(yī) 療費(fèi)實(shí)行包干結(jié)算。如順產(chǎn)：2500元；難產(chǎn)：3000元；多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，生育的醫(yī) 療費(fèi)用增加500元。

生育津貼是以職工所在用人單位上年度職工醫(yī) 療保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)，按照女職工生育享受產(chǎn)假和職工享受計(jì)劃生育手術(shù)休假的天數(shù)計(jì)發(fā)，由用人單位統(tǒng)一領(lǐng)取。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也有所不同，如女職工生育享受158天的產(chǎn)假，難產(chǎn)的（包括剖宮產(chǎn)）增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；施行輸卵管結(jié)扎的休假30天，產(chǎn)假期間結(jié)扎的天數(shù)順延；施行輸精管結(jié)扎的休假15天。

我司簡介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國內(nèi)早從事第三方人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時(shí)就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力，積累了豐富的hr外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，成為行業(yè)中的者。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的公司。