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瀏覽:144次[供應(yīng)]廣州社保代理社保繳費30年每月可領(lǐng)退休前月薪一半
廣州社保代理社保繳費30年每月可領(lǐng)退休前月薪一半
  • 廣州駿伯人力資源服務(wù)有限公司
  • 信息編號:bh4511990396199
  • 更新時間:2016/6/14 14:38:40
  • 規(guī)格:黃先生QQ852001335
  • 數(shù)量:1000人次
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  • 社保代理,生育保險,勞務(wù)派遣
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廣州社保代理社保繳費30年每月可領(lǐng)退休前月薪一半

按照養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定,養(yǎng)老金的領(lǐng)取辦法首先分兩種前提條件:

1.1997年7月以后參加工作,累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,退休后就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了;

2.1997年7月以前參加工作的人員,根據(jù)不同情況有不同的養(yǎng)老金領(lǐng)取辦法。

領(lǐng)取地點:

1.    戶籍所在地:

a.   基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的,在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)。

b.    在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,則轉(zhuǎn)至戶籍所在地才能領(lǐng)取。

2.    繳納地:

在某地工作但戶口不在當(dāng)?shù)?要求在當(dāng)?shù)乩塾嬂U費滿10年(全國范圍內(nèi)須累計滿15年),才能領(lǐng)取當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金。

養(yǎng)老金待遇分析:

可從其計算公式分析:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×系數(shù)a +本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

從公式可以得知,當(dāng)然是多工作多繳費養(yǎng)老金就越多,基本養(yǎng)老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數(shù)高低、退休時間的早晚直接掛鉤,因此繳納社保不要輕易中斷,盡量增長繳費年限;而且所在地市的平均工資越高,能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。當(dāng)然,活得越久領(lǐng)到的總金額自然越多。最后,在個人賬戶養(yǎng)老金部分,如果參保人去世而未領(lǐng)完,剩余部分則可依法繼承。

購買社保的必要性:企業(yè)要為員工購買社保,否則將將引起勞動糾紛并面臨高額罰金。員工離職后,單位不再為其繳納社保,員工將面臨斷保問題,對于入戶、買房、買車、孩子上學(xué)等需要的個人沒法繼續(xù),所以找正規(guī)的社保代理公司續(xù)繳,問題就能迎刃而解,企業(yè)選擇社保代理公司也能節(jié)省成本。

廣州駿伯人力資源(集團)有限公司,專業(yè)從事社保代理及公積金代繳、勞務(wù)派遣、人事外包等業(yè)務(wù)13余年,有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》,榮獲中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“aaa信用等級”企業(yè)等榮譽,任廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位、勞務(wù)派遣分會副會長單位等社會職務(wù),在廣東全省地級市都設(shè)有分公司和全國300個可操作網(wǎng)點,為企業(yè)及個人提供一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù),全程省心無憂。

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廣州駿伯人力資源服務(wù)有限公司

廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證,是廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位,GEC常務(wù)理事單位。 駿伯公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域,致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、人力資源外包...
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