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社保領(lǐng)域改革,關(guān)乎數(shù)以億計人群的切身利益,每一步的走向都能引發(fā)廣泛關(guān)注。2016年進入下半年,社保領(lǐng)域?qū)⒂卸囗椄母锶〉脤嵸|(zhì)進展。
延遲退休方案將公開征求意見
雖然具體內(nèi)容尚不可知,但延退方案已經(jīng)有了一個明確的方向,即遵照“小步徐趨、漸進到位”原則,每年只會延長幾個月的退休年齡,經(jīng)過相當長的時間達到規(guī)定的法定退休年齡。政策核心點是延長繳費的年限,相應縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。
此前,媒體和網(wǎng)友做出一份內(nèi)容詳盡的“人社部漸進式延退時間表”,列出企業(yè)女職工、女公務員、男職工和男公務員等不同群體的新退休年齡,一度引發(fā)瘋狂轉(zhuǎn)載,甚至現(xiàn)在還能在微信搜索到。對此,尹蔚民已明確予以否認,稱在目標年齡設定等方面與人社部正在研究的方案存在差距。
人社部社保研究所所長金維剛認為,制定延遲退休年齡政策,應當充分考慮不同群體的實際情況、不同需求和切身利益,綜合考慮勞動力供需、教育水平、預期壽命、基金收支等多種因素 ,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。
可以預料的是,由于牽涉利益廣泛,延退方案必將經(jīng)歷高度凝聚社會共識的過程。人社部新聞發(fā)言人李忠也強調(diào),方案會提前向社會預告,給公眾以心理預期。
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