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  相信大家都知道工作服的重要性，所以說企業(yè)在襄陽市工作服定制廠家為員工訂購工作服的時候會根據(jù)時期情況來對工作服做裁剪，當(dāng)然，企業(yè)的裁剪是在合理的情況。但是，據(jù)了解，有的員工在穿著的時候會隨意裁剪工作服，這樣的做法顯然是不得當(dāng)?shù)摹?

   襄陽市工作服定制廠家根據(jù)不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的工服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質(zhì)地，都是根據(jù)崗位工作的實際需要進(jìn)行設(shè)計和加工生產(chǎn)的，隨意改動式樣、顏色和大小，都會弱化其保護(hù)功能，甚至由此產(chǎn)生隱患。

   杜  絕任意裁剪工服，一要加強對規(guī)工作服穿戴重要性的宣傳與教育，讓大家提高認(rèn)識。二要加強對勞保穿戴情況的檢查與監(jiān)督，通過嚴(yán)格管理、嚴(yán)格約束，促使員工規(guī)范穿戴工服。

   襄陽市工作服定制廠家的小編認(rèn)為雖然改造勞保工服是個別現(xiàn)象，但企業(yè)管理者一定要防微杜  漸。在加強教育、培養(yǎng)員工規(guī)范和規(guī)則意識的同時，相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)注重對勞保用品的研發(fā)與改進(jìn)，在確保勞動保護(hù)功能的前提下，盡量滿足人們對美觀與舒適的追求，不斷增強勞保用品使用者對勞保用品的認(rèn)可度、喜歡度與接受度。

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