人才租賃服務(wù)（人事外包）
1、 辦理員工租賃手續(xù)：與派遣員工簽 訂勞動合同，并辦理相關(guān)的錄用手續(xù)。
2、 建立員工工作檔案：為租賃員工在租賃期內(nèi)建立包括工作情況、業(yè)績情況、培訓、健康及考核等方面內(nèi)容的工作檔案。
3、 員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放：為租賃員工建立個人工資帳戶，代企業(yè)為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。
4、 代繳各類保險：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，代企業(yè)為租賃員工辦理繳納社保、醫(yī) 保、各類商業(yè)保險及住房公積金等工作。
5、 醫(yī) 療保險的辦理與意外傷害的理賠：代企業(yè)為租賃員工辦理醫(yī) 療保險及意外傷害保險等的理賠工作。
6、 提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢：為企業(yè)提供人事、勞動有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。
駿伯的優(yōu)勢：
1、 企業(yè)可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中；
2、 企業(yè)與我公司簽 訂委托代理合同，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛；
3、 我公司專業(yè)的平臺，使企業(yè)能夠更好的進入良性工作中去；
4、 我公司與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機制，能為勞動者、企業(yè)、政府機關(guān)架起有效的溝通橋梁；
5、 對很多中小型企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。
非常感謝貴司的支持與信任，如能達成合作，駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！
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