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王小姐 (女士)
社保代理是合法的嗎？社保代理應(yīng)是怎么操作的？
社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位交納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī) 療保險、生育保險、事失保險及工傷保險等社會保險的費用。
社保代理的對象：
中國境內(nèi)的各類企業(yè)，包括外資企業(yè)的與當(dāng)?shù)毓窘趧雨P(guān)系的勞動員工；
中國國企以及事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動員工；
社保代理的優(yōu)勢：
提高效率、規(guī)避風(fēng)險、節(jié)約成本、促進(jìn)發(fā)展
具體而言：
幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度和效率；
規(guī)范性操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安 全業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾。最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；
避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；
簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參�！钡南嚓P(guān)政策
公司簡介：
駿伯公司成立于2003年，以其專業(yè)沉淀駿伯公司以其專業(yè)沉淀深得客戶好評與信賴。駿伯立足于廣東輻射全國，直到目前，全國均有300多個網(wǎng)點，直屬分公司覆蓋廣東21地市跟北上廣深！駿伯人力以人為本，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
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