盛仕達(dá)控股集團(tuán)有限公司,集團(tuán)成立于1993年，注冊(cè)資本2.8億，資產(chǎn)規(guī)模12億，榮膺中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，2016年湖南百?gòu)?qiáng)企業(yè)，中國(guó)鋼材銷(xiāo)售50強(qiáng)，湖南省私營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)，中國(guó)鋼管出口第3名，湖南省鋼管銷(xiāo)售第1名。旗下?lián)碛?6家子（分)公司，員工600余人。2015年實(shí)現(xiàn)鋼材銷(xiāo)售突破120萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入突破40億。
企業(yè)愿景：鎖定鋼材領(lǐng)域、做好整體服務(wù)、強(qiáng)勢(shì)拓展規(guī)模、注重發(fā)展品質(zhì)、持續(xù)刷新標(biāo)準(zhǔn)、逐步做強(qiáng)做大、最終打造成百年企業(yè)。
企業(yè)精神：同心同行、同創(chuàng)同享
有萬(wàn)眾一心的希冀，有海納百川的胸懷;有惠己達(dá)人的信念，有共創(chuàng)偉業(yè)的夢(mèng)想。
工作理念：誠(chéng)信，敬業(yè)，專(zhuān)注，進(jìn)取。
管理理念：善待員工、培養(yǎng)人才
搭建相互尊重與信任的寬松環(huán)境，真誠(chéng)對(duì)待每一位員工。建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制，充分發(fā)揮員工才能，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值。
組織架構(gòu)：盛仕達(dá)人各自遵守企業(yè)規(guī)范，率先實(shí)踐：從上開(kāi)始，從我開(kāi)始，從筒單事情開(kāi)始，朝著同一方向，正確執(zhí)行。"的自我革新。
管理風(fēng)格：人本、嚴(yán)謹(jǐn)、信任、支持
尊重員工的權(quán)利價(jià)值，態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，凡事細(xì)致、周全、完善;相信和理解員工，給員工充分展示能力的機(jī)會(huì);盡可能的為任何一位員工在工作以及生活中提供支持和幫助。
經(jīng)營(yíng)理念：以人才和鋼材行業(yè)運(yùn)營(yíng)能力為基礎(chǔ)，提供優(yōu)價(jià)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
市場(chǎng)理念：服務(wù)無(wú)限、開(kāi)拓?zé)o界
開(kāi)拓是永恒的主題，我們必須不斷滿(mǎn)足向任何地域的采購(gòu)商，提供任何所需的鋼材產(chǎn)品及服務(wù) 。
戰(zhàn)略目標(biāo)：到2016年，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入突破50億，其中出口15億，在湖南，江西，貴州，廣西，湖北形成強(qiáng)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)集群。
- 企業(yè)注冊(cè)信息：
- 未認(rèn)證
- 證書(shū)及榮譽(yù)：
- 0
- 商務(wù)指數(shù)
- -102
- 主營(yíng)產(chǎn)品/服務(wù)：
- 鋼跳板 鋼踏板
- 企業(yè)類(lèi)型：
- 未提供
- 法人代表/負(fù)責(zé)人：
- 易國(guó)玉
- 員工人數(shù)：
- 501 - 1000 人
- 主要經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：
- 全國(guó)
- 經(jīng)營(yíng)品牌：
- 沃爾德
- 管理體系認(rèn)證：
- IS09001
- 銀行帳號(hào)：
- 141003512010001662
- 研發(fā)部門(mén)人數(shù)：
- 5 - 10 人
- 主營(yíng)行業(yè)：：
- 服務(wù)/加工
- 經(jīng)營(yíng)模式：
- 生產(chǎn)型
- 公司注冊(cè)地：
- 長(zhǎng)沙
- 公司成立時(shí)間：
- 全國(guó)
- 主要市場(chǎng)：
- 建筑行業(yè)
- 主要客戶(hù)：
- 建筑行業(yè)
- 開(kāi)戶(hù)銀行：
- 廣發(fā)銀行
- 是否提供OEM代加工：
- 是
